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山西职工医保个人账户共济范围扩大至近亲属

近日，山西省医保局印发通知，要求自2024年9月1日起，全省职工医保个人账户家庭共济范围由直系亲属（配偶、父母、子女）扩大至近亲属（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）。

据悉，职工医保个人账户家庭共济，是指参加山西省职工医保的参保人员，通过“山西医保”微信公众号等渠道，以“授权”的方式将个人账户部分基金提供给被授权人使用。目前可支持被授权人在定点医疗机构和定点药店就医购药，城乡居民基本医疗保险、职工大额医疗费用补助和长期护理保险等个人缴费。今年1月至7月，山西省职工医保个人账户家庭共济使用156.19万人次、1.76亿元。

记者了解到，自2022年7月实施职工医保个人账户家庭共济以来，山西不断扩展家庭共济范围，先后将医疗费用共济扩大到缴纳居民医保共济、统筹区内共济扩大到省内共济。此次又将共济范围由直系亲属扩大至近亲属，职工医保个人账户家庭共济政策得到进一步升级。

山西省职工医保参保人员可通过“山西医保”微信公众号，点击“服务大厅”——“我的医保”——“我要办”，在“家庭账户共济”模块，添加医保个人账户共济关系后，实现个人账户近亲属的家庭共济。

太原企业如何异地缴纳社保？　

异地缴纳社保对于企业来说并不陌生，相信很多HR都有所耳闻。尤其是对于上海的企业，很多企业在去各地都有相关业务，需要在上海以外的地方招䀻或派遣员工，但这种情况可能就会影响到员工的社保缴纳了。

短期异地工作还可以在原注册地缴纳社保，但如果是长期外派或异地招䀻的员工则会受到各类因素的影响需要在工作地缴纳社保的话，则企业需要在为异地员工缴纳社保。那么企业在异地缴纳社保可以通过那些方式呢？　　

1、注册分公司

在异地代缴社保严管的地区，有异地用工需求的企业，可以在当地注册分公司，分公司能够取得营业执照并在当地开设社保账户，这种方法虽然彻底解决异地员工的社会保险问题，但是注册分公司也将给企业增加一定的管理成本，还需要请专人来打理社保账户，企业所需要花费的成本会比较高。

2、通过社保代缴公司缴纳社保

通过社保代缴公司是一种不错的选择，总部位于太原的企业也可以通过向第三方采购服务的方式，将非核心以及辅助性的岗位进行外包，将异地缴纳社保工作托管至第三方公司即可实现多地社保缴纳及异地社保缴纳等需求，但企业在与第三方进行外包模式合作中，要注意避免被认定为与实际提供服务的人员存在劳动关系，也要避免此三方关系被认定为是劳务派遣关系，要注意选择骏伯人力这样自2003年就开始提供社保代缴服务的正规人力资源公司。

骏伯简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。

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